Benvenuto nel Self Check di Well Team!
Valuta ognuna delle seguenti affermazioni con un punteggio da 0 (completamente in disaccordo) a 5 (pienamente in accordo) e scopri dove è oggi la tua azienda e di quanto sia prioritario agire.
1 - Tutte le persone in azienda conoscono e condividono in modo chiaro la missione e la visione aziendale.
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2 - I reparti collaborano efficacemente, scambiandosi informazioni tempestive senza lavorare a compartimenti stagni.
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3 - Disponiamo di indicatori aggiornati che monitorano regolarmente il livello di coinvolgimento, clima organizzativo e benessere individuale.
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4 - Nei periodi di massima pressione riusciamo a mantenere lo stress dei dipendenti entro livelli sostenibili.
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5 - L’azienda offre iniziative strutturate, basate sull’ascolto, per il benessere fisico e mentale dei dipendenti.
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6 - Esistono condizioni che rendono basso il rischio di perdere figure chiave nei prossimi 12‑24 mesi.
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7 - I manager forniscono feedback tempestivi e sostegno concreto alla crescita professionale dei collaboratori.
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8 - I dipendenti possono proporre idee e influenzare le decisioni che riguardano il proprio lavoro.
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9 - Il lavoro eccellente è riconosciuto e premiato, sia in forma economica sia simbolica, in modo tempestivo e coerente.
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10 - Ruoli, responsabilità e aspettative di risultato sono stati condivisi e sono chiari a ogni persona (a ogni livello dell’organizzazione).
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11 - L’azienda gestisce un programma strutturato e ricorrente di team building per rafforzare cultura aziendale, appartenenza e competitività.
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12 - Misuriamo costantemente come il livello di coinvolgimento e il benessere individuale impattano sugli indicatori di produttività e competitività dell’azienda.
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