Quel est votre rôle principal dans votre organisation ? *

Chef d'entreprise / Dirigeant

Manager / Responsable d'équipe

Collaborateur / Membre d'équipe

Consultant / Formateur

RH / Recrutement

Combien de personnes travaillent dans votre équipe ? *

Je travaille seul(e)

2-5 personnes

6-15 personnes

16-50 personnes

Plus de 50 personnes

Quel est votre principal défi actuellement *

Améliorer la communication et la collaboration au sein de mon équipe

Gérer et résoudre les conflits interpersonnels

Développer mon leadership et mon style de management

Recruter les bonnes personnes pour les bons postes

Comprendre mon propre style comportemental

Dans quel délai souhaitez-vous mettre en place cette démarche ? *

Immédiatement (moins d'1 mois)

Court terme (1-3 mois)

Moyen terme (3-6 mois)

En phase de réflexion

Avez-vous déjà utilisé des outils d'évaluation comportementale (DISC, MBTI, etc.) ? *

Oui, il y a longtemps (+18 mois)

Oui, récemment

Non, jamais

Je ne connais pas ces outils

Combien de personnes souhaiteriez-vous évaluer ? *

1-5 personnes

6-15 personnes

16-30 personnes

Plus de 30 personnes

Dans quel contexte souhaitez-vous principalement utiliser cette connaissance de vous-même ? *

Pour mieux collaborer avec mes collègues au quotidien

Pour gérer mes réactions lors de situations tendues

Pour améliorer mon style de leadership et influence

Pour mon développement personnel général

Nom

Prénom

Fonction/Poste actuel